Avec le contrôle médical employeur, stoppez les fraudes aux arrêts de travail abusifs


Le contrôle médical permet de révéler les abus, de stopper le versement de salaires compensatoires des des salariés fraudeurs.
C'est le moyen de savoir sous quels délais un salarié sera disponible pour organiser votre entreprise et orienter les malades dont le traitement n'est plus adapté ou en cas de traitement non suivi.
Nos 3000 médecins partenaires interviennent pour tout type de contrôle médical ou expertise faisant valoir vos droits prévus par la loi ou par vos contrats. Nous répondons aux besoins des entreprises, des assurances et intervenons sous forme de mandat aussi bien dans le secteur public que privé.

Pour information, le coût journalier d'un salarié au SMIC absent pour maladie ou accident de travail représente 200 euros minimum (coûts directs et indirects confondus). Plus le poste est spécialisé, plus le coût est important.

Comment demander un contrôle médical?

1/ Contactez-nous. Un consultant vous explique pourquoi, quand et comment nous mandater sans aucun engagement.
2/ Lancez le contrôle médical du salarié en complétant le mandat en ligne.
3/ Une consultante étudie votre demande et vous conseille sur le type de contrôle à mettre en place. Chaque cas est unique, nous ne laissons rien au hasard.
4/ Nous mandatons le médecin de notre réseau compétent (généraliste, expert, ou spécialiste) pour procéder au contrôle médical dans les meilleurs délais.
5/ Le rapport digital du contrôle médical est communiqué dès l'acte réalisé.
6/ Nous vous donnons l'accès à la jurisprudence en fonction du résultat du contrôle.
7/ Notre service conseil vous propose les bonnes mesures à adopter.

Outre le contrôle médical, nous proposons des solutions de médiation et tous les services et produits dédiés à améliorer la santé et le bien-être de vos salariés.


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