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Mediverif, expert de la contre-visite médicale à Saint-Etienne
Mediverif accompagne les entreprises qui souffrent d'un fort taux d'absentéisme de leurs salariés, notamment en raison d'arrêts maladies abusifs. Ainsi, lorsque vous avez des doutes quant au bien-fondé de l'arrêt de travail d'un de vos collaborateurs, vous pouvez nous mandater pour que l'un de nos médecins agréés effectue un contrôle médical, à Saint-Etienne, Lyon, Paris, Bordeaux et partout en France.
Concrètement, le praticien se rend au domicile du salarié concerné 24 à 48 heures après votre demande. A la suite de cette contre-visite médicale à Saint-Etienne, nous vous envoyons un rapport : soit le médecin a considéré que l'arrêt maladie était justifié (c'est le cas dans 51% des visites), soit qu'il ne l'était pas, et ce pour diverses raisons : pas de pathologie identifiée, absence du domicile lors de la visite en dehors des heures de sortie, adresse erronée, etc. Dans ce cas, l'entreprise a le droit de suspendre le versement des compléments de salaire dus jusque-là.
Mediverif effectue des contrôles médicaux à Saint-Etienne, au même titre que la CPAM (Caisse primaire d'assurance maladie). En effet, l'employeur a le droit, depuis la loi dite de mensualisation de 1978, de procèder à ce genre de vérification.
Contrôle médical à Saint-Etienne : prévenir l'absentéisme
De nombreuses entreprises, dans le public ou dans le privé, ont déjà fait appel à nous pour que nous effectuions un contrôle médical que ce soit à Saint-Etienne, dans le reste du département de la Loire ou de la France. Nous comptons, ainsi, des références comme Décathlon, Eiffage, Intermarché, Boulanger, Midas, Hugo Boss, etc. pour le privé et, dans le public, des organisations comme le ministère de la Défense, le ministère des Finances ou encore des centres hospitaliers dans différentes villes.
Il faut dire que l'absentéisme au travail est un véritable fléau, qui nuit à la productivité et à l'image de l'entreprise. Aussi, nous menons également des actions de prévention et de formation pour éviter ce phénomène. L'entreprise doit également mener une politique de ressources humaines adaptée, et demander à ses salariés leurs ressentis quant à leurs postes, aux tâches et aux responsabilités qui leur sont confiées, à l'ambiance générale, etc.
Si vous souhaitez davantage d'informations sur les contre-visites médicales à Saint-Etienne et partout en France, n'hésitez pas à nous contacter.
